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Prof. Dr. rer. pol. Dieter Thomaschewski

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Zielsetzung
Aufgabe des Institutes ist es als Kompetenzzentrum in enger Verflechtung von Theorie und Praxis Forschung, Informationsgewinnung und Informationsweitergabe über den mittel- und osteuropäischen Wirtschaftsraum voranzutreiben. Weiter...
Go East !
Liebe Studierende, das MittelOsteuropa-Institut lädt Sie gemeinsam mit dem Akademischen Auslandsamt der Hochschule Ludwigshafen zum Studium in Mittel- und Osteuropa ein! Weiter...
MOI in der Region
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Das MittelOsteuropa-Institut der Fachhochschule Ludwigshafen lädt ein zu seiner Tagung

OSTEUROPAKOMPETENZ

berufliche Perspektiven

Ihre Ansprechpartnerin
Dr. Dagmar Scherer-Vankova, Diese E-Mail Adresse ist gegen Spam Bots geschützt, Sie müssen Javascript aktivieren, damit Sie es sehen können
Der erfolgreiche Eintritt, der Ausbau und die Stabilisierung in den nachhaltig und stetig wachsenden mittelosteuropäischen Märkten verlangen nach qualifiziertem Personal. Dieses sollte neben der notwendigen Fachqualifikation auch über eine hinreichende „Osteuropakompetenz“ verfügen. Sie manifestiert sich in Sprach-, Landes- und Kulturkompetenz. Die Bedeutung dieser speziellen Kompetenz sowie die Chancen und Herausforderungen des grenzlosen Arbeitsmarktes für Unternehmen mit West-Ost/Ost-West Wirtschaftsengagement ist noch stärker in das Bewusstsein zu rufen. Die Tagung des MittelOsteuropa-Instituts der FH Ludwigshafen soll die beruflichen Perspektiven im Mittelosteuropa-Geschäft unter vielfältigen Aspekten beleuchten.

Osteuropaexperten sowie Recruitings- und Qualifizierungsverantwortliche geben Erläuterungen und Antworten zu folgenden Fragen:
  • Wie entwickelt sich die mittelosteuropäische Wirtschaft?
  • Wie wirkt sich die Wirtschaftslage auf den Arbeitsmarkt sowie auf die Verfügbarkeit von qualifizierten Fach- und Führungskräften aus?
  • Wie rekrutieren, entwickeln und halten deutsche Unternehmen qualifiziertes Personal?
  • Ist das Angebot an gut qualifizierten lokalen Mitarbeitern ausreichend?
  • Wie steht es mit Managementwissen und Fachkenntnissen der Führungs- und Fachkräfte vor Ort?
  • Welche Qualifikationen sind auf dem Arbeitsmarkt in Mittel-/Osteuropa begehrt?
  • Durch welche Qualifizierungsmaßnahmen werden die Unternehmen unterstützt?
  • Welche Qualität und Internationalität bieten die Hochschulen in Mittel- und Osteuropa?
  • Wie hoch ist die Nachfrage nach internationalen hochqualifizierten Beschäftigten?
Zielgruppe:
Personalverantwortliche und Spezialisten aus Bereichen Recruitment, Personalmarketing, Aus- und Weiterbildung sowie interessierte „Treiber“ aus Wirtschaft, Politik, Hochschulen und Institutionen aus der Metropolregion Rhein-Neckar, aus der Bundesrepublik und aus Mittel-/Osteuropa.